Проект нового коллективного договора принят в Дальспецстрое

ГлавнаяОб агентствеПрофсоюзСобытияПроект нового коллективного договора принят в Дальспецстрое
06.11.2014

Конференция представителей коллективов филиалов и профсоюзных организаций Главного управления Спецстроя России по территории Дальневосточного федерального округа прошла в Хабаровске. На мероприятии были подведены итоги выполнения коллективных договоров и Отраслевого соглашения за 2010-2013 годы.

Как отметил в своей речи председатель Территориального комитета профсоюза №4 Виктор Кривоносов, профсоюзный комитет совместно с руководством предприятия ведет активную деятельность, направленную на соблюдение социально-трудовых прав и гарантий сотрудников, повышение эффективности их работы и производительности труда.

С каждым работником заключается трудовой договор в соответствии с требованиями законодательства, установлен режим рабочего времени и отпусков, налажена система материального и морального стимулирования. Установлена оплата 1 тарифного разряда не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в субъекте Российской Федерации, организуются сборы и обучение с целью повышения квалификации сотрудников, осенью 2014 года проиндексирована заработная плата рабочих специальностей.

В 2013 году 139 отличившимся работникам вручены ведомственные награды, в том числе нагрудные знаки «Ветеран Спецстроя России», «Отличник», «За заслуги в области специального строительства» и почетные грамоты.

Большое внимание в Дальспецстрое уделяется соблюдению социальных гарантий и компенсаций. За счет работодателя обеспечивается медицинское обслуживание, оплачивается до 70% стоимости путевки в санаторий, 90% путевки в детские оздоровительные учреждения, до 80% стоимости содержания в детских дошкольных учреждениях. В 2014 году 280 детей сотрудников отдохнули в летних лагерях Хабаровского и Приморского краев, а 59 детей – в детском оздоровительном лагере «Планета» в Анапе.

Профсоюзная организация активно привлекает сотрудников к культурным, корпоративным и спортивно-массовым мероприятиям. Уже традиционной стала победа команды предприятия в летнем спортивном фестивале «Азарт. Здоровье. Отдых», призовые места команда занимает также в зимних соревнованиях.

На конференции был представлен новый коллективный договор в связи с завершением действия предыдущего. Как отметила начальник отдела организации труда и мотивации персонала Ита Алехина, в документе выделена графа, посвященная заботе о детях-инвалидах сотрудников, а также программе по охране труда. «В рамках этой программы выделяются средства для создания безопасных условий работы, проводится аттестация рабочих мест и устанавливается оплата согласно оценки условий труда», - подчеркнула Ита Алехина.

Все представители коллективов филиалов и профсоюзных организаций Дальспецстроя единогласно проголосовали за подписание коллективного договора на 2014-2017 годы.